ルール/武井観光スタッフブログ

バス乗務員の労務管理では、乗客の安全の確保のために
就労時間、休息時間の設定が厳密に決められています。
例えば、1日あたりの最大就労時間は16時間、次の勤務開始
までの休息時間は最低8時間と規定されています。
ルールですから遵守すべきことです。
しかし、以前から指摘しておりますように、この国で
設定されている決まりごとは、何かあった時にお役所が
非難されないようにするための、いわば守刀のようなもの。
実際のところ、人間には、年齢差などの個体差があり、
休息時間8時間未満でも完全回復する人間もいれば、
数時間働いただけでブーたれる人間もいます。
ましてや休みを与えると不満を口にする人間もいるほど。
吾輩の考えとしては、このような数値設定はあまり意味をなさないのでは
ないかと。逆に、きちんとしないと決まりごととしての体をなさない
ので如何とも言い難いのですが。まぁ、痛し痒しです。
ようは、お客様の安全を確保しつつ、みんなが幸せになれば良いのです。

栂池高原の白銀のゲレンデを見つめながら．．．．．．